육아휴직급여 금액, 신청, 기간 등 한 판 정리

육아휴직 많이들 쓰시죠...?

육아휴직 기간 동안 최대 1년간 지급해주는 육아휴직 급여가 있습니다.

오늘은 육아휴직 급여에 대해 알아볼까 합니다.

 

 

---

1. 지원대상

너무 당연하게 아이는 있어야겠죠...?

일단 아래 3가지 사항에 해당하여야 합니다.

 

1. 일정기간 고용보험에 가입

2. 육아휴직을 30일 이상 사용하였을 것

3. 육아휴직 1개월 이후부터 육아휴직 종료 후 12개월 이내에 신청할 것

 

고용보험 가입은 180일 이상이어야 합니다.

육아휴직 30일 이상 사용의 경우 최근 12개월 내 합산 30일 이상이면 됩니다.

 

 

---

2. 지원내용

그럼 대체 얼마를 주는 걸까요?

일반적으로는 통상임금의 80%를 지급해줍니다.

월 150만원이 상한액, 월 70만원이 하한액입니다.

 

6+6 부모육아휴직제라는게 있는데요.

자녀 생후 18개월 이내에 부모 모두 육아휴직 사용시 육아휴직 첫 6개월간은 육아휴직급여를 인상하여 지급합니다.

통상임금의 100%를 지급하며, 상한액은 200~450만원입니다.

첫 1개월 200만원, 2개월 250만원, 3개월 300만원, 4개월 350만원, 5개월 400만원, 6개월 450만원입니다. 

그 후에는 다시 통상임금의 80%, 상한액 150만원으로 적용됩니다.

 

한부모 근로자의 경우 첫 3개월은 통상임금 100%(상한 250만원),

4개월 이후 통상임금 80%(상한 150만원)으로 적용됩니다.

 

지원기간은 최대 1년입니다.

 

근데 돈은 돈대로 다 받고 걍 퇴사해버리면 좀 거시기하쥬?

그래서 사후지급금이라고, 육아휴직 종료 후 6개월 이상 계속 근로한 경우

육아휴직급여의 일부(25%)를 지급합니다.

그러니까 일반적으로 적용되는 통상임금의 80%를 한번에 다 주는게 아니라는 것이지요..

단 6개월 이내에 비자발적 사유로 퇴사한 경우에는 지급해준다고 하네요.

 

 

---

3. 신청방법

가까운 고용센터에 방문신청, 온라인 또는 우편으로 신청이 가능합니다.

신청은 매월 가능하며, 고용24 사이트를 통해 신청하시면 되겠습니다.

 

 

하여간 나라에서 돈 준다는데 안 타먹을 수가 없겠쥬?

잘들 알아보시고, 육아휴직 중이신 분들은 꼭 타먹으시길!

 

보다 자세한 내용은 정부24, 고용24 사이트를 참조해주세요.